шапка3

  • +7(81378)565-42
  • mdou25@bk.ru
  • Ленинградская обл, Выборгский р-он, г. Выборг, ул. Макарова, д. 6. Режим работы: понедельник - пятница с 7.00 до 19.00, выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни .....

god semi  

псих безопасностьобращ граждан

поискна сайте

карта сайта

контакты

приёмная

достижения

эор

Наш проект:

я маленький блогер

Мы в социальных сетях:

контакт

NOKO

NOKO itog

мин просвещения

наукироспотребнадзор

навигатор доп

портал доп образ

выборгск

комитет образ ло

информац ресурсы

уполномоченны

российское образование

22

персональные

uchastnic

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Модель рейтингового управления

Проект

«Модель рейтингового управления конкурентоспособностью персонала

 в условиях развития  дошкольного образовательного учреждения»

      Происходящие изменения в системе образования обусловлены объективной потребностью в изменениях. Без нововведений невозможно развиваться в современном обществе, для которого характерна конкуренция. 
     В Законе «Об образовании в РФ» сказано, что требования к современному образованию и социальный заказ ставят образовательные учреждения перед необходимостью работать в режиме развития (ст.28 п.7). Основным механизмом деятельности развивающегося образовательного учреждения является поиск и освоение новшеств, способствующих качественным изменениям.
     Любые преобразования в первую очередь связаны с людьми. В этой ситуации особенно важна профессиональная компетентность, в основе которой лежит личностное и профессиональное развитие педагогов и управленцев.
     Поиск новых методов эффективного управления персоналом в условиях дошкольного образовательного учреждения, работающего в режиме развития, нацеленное на качество образования обучающегося и обуславливает актуальность данного проекта.
    В МБДОУ «Детский сад № 25 г. Выборга» в течение учебного года используется  рейтинговая система при оценке конкурентоспособности персонала , которая  позволяет оценить компетентность педагогов на основе обобщения информации о педагогической, воспитательной, методической и общественной работе.
   В конце каждого года определяется Педагог  — победитель проекта.
Награда — ежемесячная премиальная выплата в течение всего последующего года.
ПОЗДРАВЛЯЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ —
педагогов — профессионалов, педагогов — гордость нашего  детского сада!
208-2019 учебный год:

1 место – Минина Нина Васильевна

2 место – Шульпина Ольга Александровна

3 место –  Ноговицина Арина Сергеевна, Хюппенен Елена Юрьевна

2019-2020 учебный год:

1 место – Шульпина Ольга Александровна

2 место – Хюппенен Елена Юрьевна, Минина Нина Васильевна

3 место –  Новикова Александра Алексеевна, Темникова Людмила Викторовна, Кокорева Ольга Леонидовна.

2021-2022 учебный год:

1 место – Шульпина Ольга Александровна, Минина Нина Васильевна, Кокорева Ольга Леонидовна.

2 место – Темникова Людмила Викторовна, Лобан Галина Ивановна

3 место –  Петухова Алёна Андреевна

ОРГАНИЗАЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩИЙ  

НАШ АДРЕС

КОНТАКТЫ

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

"Детский сад №25  г. Выборга"

Ирина Геннадьевна

Рыбникова 

Ленинградская обл,

Выборгский р-он, г. Выборг, ул. Макарова, д. 6

 
     

© 2017 МБДОУ "Детский сад № 25 г. Выборга"

Мобильное меню